Le facilitateur, la personne clé du changement
Le facilitateur est le conciliateur et le superviseur qui détecte les freins, lève les résistances, désamorce les conflits et les crises. Il intervient aussi en amont pour reconnaitre et prévenir les problèmes avant qu'ils n'apparaissent.
Je facilite le succès de vos projets et de vos démarches de changement
J'utilise une palette de compétences issues à la fois des méthodes du coaching, des techniques d'organisation et de management. Par un relationnel éprouvé faisant une large place à la pédagogie, au pragmatisme, et à la convivialité, j'aide les dirigeants, les managers et les salariés à sortir d'une crise, éviter qu'elle ne s'aggrave ou mieux, faire en sorte qu'elle ne se déclenche pas.
Mon rôle
- Aider une équipe à prendre des décisions de groupe, en explorant collectivement les problèmes, leurs causes et les actions correctives
- Mettre en place un cadre propice à la communication et s’assurer que chacun peut exprimer son opinion sans crainte
- Tantôt animateur, tantôt modérateur, je suis à l'écoute et je cherche à faire sortir des idées qui n'auraient pu émerger individuellement
Mes stratégies
- prendre conscience des problèmes
- détecter et atténuer les freins, les résistances au changement
- créer les synergies nécessaires à la mobilisation des hommes autour d'un projet
- détecter les potentialités non exploitées
- renforcer la communication interne
- lancer et piloter la mise en oeuvre d'actions en dynamisant les équipes
Par mail ou par téléphone
vous pouvez me contacter gratuitement et sans engagement
Bruno Falquéro
06.76.27.20.81
